律师回复

• 
  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  当然是无固定期限的。。。

  回复于 2020-11-27 07:16:28 咨询他

  • 律师回复： 2020-11-27 07:18:16

    你是换公司了吗？

  • 用户追问： 2020-11-27 07:19:54

    他没有说按无固定期限，他只说按才德源公司合法合同

  • 用户追问： 2020-11-27 07:24:33

    以前是广东腾越公司，现在是才德源建筑公司

  • 律师回复： 2020-11-27 07:25:05

    如果是换公司了，意味着和原公司解除劳动合同了，原公司应该依法给你经济补偿金的。至于和新公司的合同你可以明确提出要求签订无固定期限的劳动合同。

  • 律师回复： 2020-11-27 07:28:23

    你要搞清楚是原来的公司名称变更了还是你老板新开了一家公司。如果是新开的公司，那你就是和原来的公司解除劳动合同了。虽然老板是同一个，但用人单位可不一样哦！

  展开全部 5 条
• 
  刘永龙律师

  月帮助1人

  湖北元本律师事务所

  你好，按无固定期限签对你有利。

  回复于 2020-11-27 07:21:10 咨询他
• 
  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  你好，按无固定期限签订。

  回复于 2020-11-27 07:28:39 咨询他