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公司无故开除,工作期间没有交过五险一金,社保,也没填合同

劳动争议湖北省-武汉市2020-11-18 11:40:17131*****933

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律师回复

  • 杨晓琼律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    你好,建议收集工作及工资的相关证据,可以申请劳动仲裁
    回复于 2020-11-18 11:43:30 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助48
    湖北和开胜律师事务所
    违法解除可以主张经济赔偿金。未缴纳社保可以投诉要求补交
    回复于 2020-11-18 11:43:50 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,可以要求公司补缴,并要求支付经济赔偿金以及未签订合同的双倍工资。
    回复于 2020-11-18 11:44:00 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁,要求双倍工资,五险一金等。详细可以电话咨询。
    回复于 2020-11-18 11:44:15 咨询他
  • 王涂人律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    要是没发过工资就更完蛋了
    回复于 2020-11-18 11:46:05 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,违法解除劳动合同,可主张赔偿金。
    回复于 2020-11-18 12:05:24 咨询他
  • 高百灵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    单位有义务为员工缴纳社保,签劳动合同
    回复于 2020-11-18 12:42:17 咨询他
  • 郑狮律师
    月帮助0
    湖北瀛楚律师事务所
    你好,没有签订合同、缴纳社保都是违法的,可以走投诉或者仲裁。
    回复于 2020-11-18 14:16:47 咨询他

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