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今年三四月份因为不停发热住院确证结核性胸膜炎,结核性肺结核,结核性淋巴,之前一直正常上班,现在是一个月去一次上海 开病假条,到公司请病假, 现在公司说要 停止发放工资 只交养老医疗保险,还说 像这种情况上不了班,可以直接解除劳动合同,这样的做法合理吗?法律有这样的规定吗?

劳动争议江苏省-盐城市2020-11-12 16:07:36151*****257

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律师回复

  • 陈志中律师
    月帮助0
    湖北楚卓律师事务所
    公司做法违法,劳动者因病治疗按工作年限。有带薪假期。
    回复于 2020-11-12 16:32:46 咨询他
    • 用户追问: 2020-11-12 16:39:42

      不管我请多久的假期,有正规手续 医院开的证明,是不是都可以带薪休假?那年底的年终奖是不是也应该有 ?

    • 律师回复: 2020-11-12 16:41:32

      最多半年,如果还不行可申请病退。

  • 孟祥楠律师
    月帮助0
    北京市盈科律师事务所
    病假这个是属于特殊情况
    回复于 2020-11-12 17:18:14 咨询他

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