您好，现在我这边出现的问题是:我这边跟一个餐饮承包商签了一个承包合作合同！厨房行业里的“包中包”，问题是:1.10月9号时曾经口头跟承包商说过要离职，他挽留了而且也请求我的团队留下，我们说了考虑一下过几天给答复，然后就大家一起喝酒！喝完酒之后，他安排的代理人（厨师长）私下又约我跟我的团队吃宵夜，吃宵夜期间，我的团队跟他说了我们愿意留下跟同意厨师长的建议，厨师长说明天自己跟承包商细谈！现在承包商昨晚通知我的团队说，明天不用上班了！昨晚我跟承包商电话商量赔偿问题，承包商说一直以为我们要离开，不知道我们跟厨师长曾经已经谈好的事！现在说这是个误会，是我跟厨师长的过错！赔偿金不能按照承包合同赔！
劳动争议广东省-肇庆市2020-11-01 14:52:42159*****027
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
与2013年入职，2018年才开始缴纳社保，一人一半，且最低基数，可以被迫吗？
占静 等3名律师回复
-
您好，我于2025年9月入职本地一家食品公司，在电商部担任仓库管理一职，因在职期间被要求搬运货物，开叉车，打包货物等不符合本职工作内容，故于26年1月17日申请离职，并在21日正式离职，没有签署劳动合同和劳务合同，离职时老板同意且承诺容后结清工资，但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资，这种情况我应该怎么做，可以要到1月20天的工资吗
周一 等5名律师回复
-
工伤 工厂上班中介介绍的。中指断骨折 让先垫医药费
刘蓉 等5名律师回复
-
右脚大拇指骨折工伤赔付
张伟丽 等9名律师回复
-
你好，我是保险公司员工，签了一个三年合同，一个五年合同，一个无固定期限合同。现在公司组织架构调整，整个部门被解散。想问下，不同意转岗，能不能要求赔偿2n。
时龙 等5名律师回复
