您好,现在我这边出现的问题是:我这边跟一个餐饮承包商签了一个承包合作合同!厨房行业里的“包中包”,问题是:1.10月9号时曾经口头跟承包商说过要离职,他挽留了而且也请求我的团队留下,我们说了考虑一下过几天给答复,然后就大家一起喝酒!喝完酒之后,他安排的代理人(厨师长)私下又约我跟我的团队吃宵夜,吃宵夜期间,我的团队跟他说了我们愿意留下跟同意厨师长的建议,厨师长说明天自己跟承包商细谈!现在承包商昨晚通知我的团队说,明天不用上班了!昨晚我跟承包商电话商量赔偿问题,承包商说一直以为我们要离开,不知道我们跟厨师长曾经已经谈好的事!现在说这是个误会,是我跟厨师长的过错!赔偿金不能按照承包合同赔!
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入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没