工作满三个月,因临时离职九月有三天工资老板不给,未签劳动合同,签了试用期入职申请表,入职申请表中规定:离职得提前一个月申请,同意后满一个月才能离职。九月口头申请离职,老板同意了,未写书面申请。 想咨询老板是否能以离职未满一个月扣工资,入职申请表的规定是否具备法律效应,等同劳动合同吗
劳动争议四川省-达州市2020-10-25 18:20:16150*****971
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