您好,我想咨询一下商场品牌员工在工作地方,参加晨会娱乐活动,不小心摔倒,手腕断了。商场管理人员带员工去医院拍片,包扎,医药检查费商场管理人员已垫付,员工回家静养。此员工没与品牌业户签订劳动合同,没买意外保险。员工是品牌业户让商场代招聘的,有用工协议。出现这种情况怎么介定责任,费用应该有谁来付?
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