公司裁员,不给赔偿,给书面解除合同通知,这个书面通知能签吗?
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我今年6月底毕业,学校在6月招我给产假老师代课,代到7月10号离校,这期间由于我是在校生没有给我交社保,随后7月份我向人事咨询下学期是否会和我签约,人事于7月31号回复要签,让我返校签合同,同时在8月发了7月工资,其中扣除了部分工资用于缴纳五险一金。我向人事询问,人事回复我学校缴纳社保都是7月交8月险,我于8月24号返校,但是开学不想签约了,询问财务我的社保状态,财务回复已增员未缴费,8月没有事实劳动,没有劳动合同,没有发放8月工资,我的社保可否撤销,保留应届生身份
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在漳州市芗城万达福味楼被拖欠工资 店倒了,老板发消息也不回,工资一直拖欠着。
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你好,我想咨询一下劳动仲裁,同一批申请有收到立案号和没有收到立案号的区别在哪里?法院说这个是没有问题的,处理的话都是一起处理!是否真实?