我是入职后4个月公司才给交的社会保险，我现在想让公司补交上社保，后面说的这些如果去劳动仲裁的话，仲裁会支持我们劳动者吗？赔偿员工双倍工资，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 劳动关系自用工之日起建立，在试用期间，用人单位和劳动者同样存在劳动关系，劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利，不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。 此外，依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。不管是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。
劳动争议山东省-潍坊市2020-09-26 18:58:28151*****964
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