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用工部门未与劳动者签订劳动合同,工作时间已满一年,现在准备辞退劳动者,请问怎么维权呢?

其他重庆市2020-09-26 10:21:26173*****801

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律师回复

  • 张朝春律师
    月帮助62
    重庆渝万律师事务所
    通过劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,未签合同的双倍工资。
    回复于 2020-09-26 10:25:01 咨询他
  • 龚熠宗律师
    月帮助1
    湖北瑞通天元律师事务所
    别主动离职,建议直接申请劳动仲裁。
    回复于 2020-09-26 10:26:30 咨询他

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