律师回复

• 
  张毅律师

  月帮助9人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况应该不行的，范围太大

  回复于 2020-09-17 14:49:31 咨询他
• 
  黄洁律师

  月帮助0人

  北京德和衡（武汉）律师事务所

  你好，可以做职业病鉴定，如果确实因为工作造成的损害，可以享受因工负伤的相关待遇，若不属于职业病可以向单位申请医疗期。如果达不成协商的可以向用人单位所在地申请劳动仲裁。

  回复于 2020-09-17 15:25:26 咨询他