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和公司原定试用期两个月后被拖长两个月试用期后无故被开除能申请仲裁获得补偿吗?

劳动争议广东省-惠州市2020-09-16 10:46:27138*****389

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律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助37
    云南上首律师事务所
    如果是两个月以后被开除的完全可以。
    回复于 2020-09-16 10:48:36 咨询他
  • 苏圣律师
    月帮助1
    上海普盛律师事务所
    依据法律规定,试用期仅能约定一次,你第一次试用期到期后则成为正式员工,用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金或赔偿金。
    回复于 2020-09-16 10:52:13 咨询他
  • 周莉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以申请劳动仲裁,试用期违反了劳动合同法且违法解除,可以要求双倍经济补偿金。
    回复于 2020-09-16 10:52:28 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助178
    广东合邦律师事务所
    你好,可以申请仲裁,如需法律帮助,请一对一或电话与我联系。
    回复于 2020-09-16 11:28:39 咨询他

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