咨询首页>医疗纠纷>咨询详情

我是六月份出的车祸,但不是工伤住院三个月还没出院,公司说超出三个月我还不能到公司上班,要和我解除劳动合同,还说我在公司做了两年零六个月,还三年补偿给我一年赔偿我一个月的百分之八十的工资,我住院三个月公司不给我按病假发工资请问这样做是合法的吗

医疗纠纷广东省-深圳市2020-09-15 15:43:53130*****281

分享

律师回复

  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    你好,不合理,可以申请仲裁维权。如需法律帮助,可一对一或电话与我联系。
    回复于 2020-09-15 15:47:25 咨询他
  • 朱鑫亮律师
    月帮助0
    广东广和律师事务所
    虽然不是工伤住院,但住院期间,公司还是应当给你发放病假工资,当然如果有事故其他方给你赔偿了误工费,你则不可以要求单位给你发放工资,另外,医疗期间,公司是不可以与你解除劳动合同辞退你的
    回复于 2020-09-15 16:06:55 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502