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• 问本人于2023年3月24日入职公司，签劳动合同三年，试用期6个月，试用期结束为2023年9月24日。在职期间，本人怀孕，是入职后三个月左右怀孕的，公司知道本人怀孕后要辞退我本人，公司只能赔偿2n，就是2个月赔偿金，但是对于本人提出的赔偿要求，公司不同意，请问怎么解决
  

  成思亮律师 解答查看其他3个回复

  答你好。双方协商，协商不一致可以继续上班和正常休假。怀孕期间，公司不能辞退的。
• 问工作一年半，公司没有交过五险一金 面试的时候公司承诺交，但是没有交过，入职后说试用期三个月后签署劳动合同 也没有签署 ，公司单休，请问要怎么告？
  

  张雪律师 解答查看其他2个回复

  答这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。