相似问题解答

• 问劳动合同到期后过一个月才给我签，也没有提前说违法不 ，签合同的工作地点合工作地点不一样违法不。
  

  马雪玲律师 解答查看其他4个回复

  答你好，这个违反规定的，可以私信帮你维权
• 问请问，我工作地点在江西省南昌市，合同甲方是浙江省，已经工作16年，现在甲方要求续签合同，合同内容写着，因企业兼并等需要，致公司组织架构调整，导致工作地点搬迁等重大变化，甲方提出劳动合同主体变更为关联企业，或需要乙方到甲方关联公司，乙方应当同意，不予接受的视为主动提出离职申请，这样的合同合法合规嘛，我应该签嘛？如果要签的话我应该加什么附加条款嘛
  

  祝进杰律师 解答查看其他2个回复

  答你好，续签合同的条款原则上应与之前合同相同，条款变更需要劳动者同意，所以你是可以拒绝不合理的条款的。如需合同定制、合同审查、代写诉讼材料、指导起诉、委托律师可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
• 问您好，我想咨询一下，已在某公司工作五年，劳动合同中工作地点写了三个城市（工作地城市X，公司所在城市N，另外一个城市C）实际履行工作地点为X； 公司突然通知让回到公司所在城市N工作，是否违法？ 员工能否不接受？
  

  尹开冲律师 解答查看其他2个回复

  答调动工作地点一般需要和员工商量，不清楚你合同中有关工作地点具体是如何表述的。如果没有明确约定随意调动工作地点是违法的，可以拒绝。