您好我是今年的应届毕业生 4.27日入职试用期阶段未签合同（试用期三个月）我六月二十三日提出辞呈领导要求干完整月七月我提出办理离职手续被拒绝理由是有领导检查没有时间一直到7.17乌鲁木齐封闭封闭期间财务说复工可结工资现在已经正常复工询问缺不给我办理 6-7月（七月只工作15日）未发工资现在索要工资却说我当时工作未完成不给我结算我应该怎么办

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2020-09-06 16:31:42135*****638

分享

律师回复

詹光鑫律师

月帮助0人

北京市盈科（肇庆）律师事务所

这种情况下直接向劳动监察大队投诉，试用期也要签合同的，两年内没有签合同情况下公司应该双倍支付没有签合同期间工资

回复于 2020-09-06 16:48:46 咨询他
- 用户追问： 2020-09-06 16:52:52
  
  您好我没有工资条也没有工作证只有钉钉打卡记录劳动仲裁胜诉可能大吗很多资料都没有
- 律师回复： 2020-09-06 16:55:47
  
  尽量收集资料就好，钉钉打卡之类也行的，包括和HR沟通入职的聊天记录之类的也有用
靳丰恺律师

月帮助0人

吉林辰德律师事务所

可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求给付工资。

回复于 2020-09-06 16:51:30 咨询他
徐张全律师

月帮助0人

江苏可德律师事务所

到劳动监察机构举报，要求工资

回复于 2020-09-06 16:52:46 咨询他