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公司以业绩不达标为由,临时通知劳动者解除合同

劳动争议江苏省-南京市2020-09-05 09:49:05152*****257

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律师回复

  • 月帮助0
    新疆米赞律师事务所
    您好,可以找劳动监督大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2020-09-05 09:57:00 咨询他
    • 用户追问: 2020-09-05 10:05:39

      您好,公司人事以辞退计入个人档案,影响以后找工作为由,引导劳动者已经签订了劳动解约协议,三年工龄给予一个月的经济补偿金,这个属于违法行为吗?劳动者在不知劳动法的情况下签署了协议会影响仲裁结果吗?

  • 詹光鑫律师
    月帮助1
    北京市盈科(肇庆)律师事务所
    向劳动监察大队投诉。
    回复于 2020-09-05 10:01:29 咨询他
  • 龙江波律师
    月帮助0
    广东普罗米修(武汉)律师事务所
    不是解除合同的法定理由。
    回复于 2020-09-05 10:04:37 咨询他

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