1、2020年8月31日10时许;2、项目领导因工作原因对员工进行辱骂、殴打;3、我可以如何进行维权和取得相应的赔偿
律师回复
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龚熠宗律师月帮助5人湖北瑞通天元律师事务所如果存在殴打情况建议报警。回复于 2020-08-31 11:29:32 咨询他
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用户追问: 2020-08-31 11:32:40
律师你好,因为在工作中突发,情况紧急,持续时间短,还为了公司的形象考虑,我没有报警
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律师回复: 2020-08-31 11:51:06
您这个不好处理,其一是证据的问题,其二是损失的问题。您陈述的事实还可以找到相关证据吗?这个事情对您造成的损失容易衡量吗?
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用户追问: 2020-08-31 12:05:57
我想私了,轻微擦伤,我让他当众以书面形式道歉,所以我想知道我可以给他以法律层面的压力让他道歉
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律师回复: 2020-08-31 12:06:41
您有证据吗?法律途径不管什么途径都是讲证据的。
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1.本人自有的烟磨了编号,被烟草局工作人员没收。 2.烟草公司的工作人员直接进入居民房内合法 3.未出示搜查令直接进入居民房,且没有警察人员陪同。 4.居民房内存烟原因是之前的商铺关闭之后剩余的烟。 5.儿子和父亲烟户的烟放在家里合法吗。 6.烟的价值大约为3万左右 7.烟草公司的工作人员直接进入居民房内未进行交流且未说明原因