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与前公司已离职,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,仲裁判定我在前单位的加班属于口头约定,对我的事实加班(平时和周六加班)不支持支付加班工资,上诉期还没有结束,是否适合上诉

其他江苏省-苏州市2020-08-24 14:15:30156*****752

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律师回复

  • 张毅律师
    月帮助15
    江苏凡创律师事务所
    你有什么证据可以证明加班?就只有口头约定?
    回复于 2020-08-24 14:17:49 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助21
    湖北元本律师事务所
    你好,可以向法院起诉解决。
    回复于 2020-08-24 14:19:03 咨询他

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