律师回复

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  林翠萍律师

  月帮助0人

  湖北今天律师事务所

  你好，根据劳动法的规定，试用期员工提前三天正式员工提前30天书面通知用人单位可以办理离职，不需要用人单位的批准，并且，用人单位应当配合劳动者办理离职手续。

  回复于 2020-08-23 22:51:33 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！试用期提前三天告知公司了，到期即可离职。不给工资可以投诉到劳动监察大队12333。

  回复于 2020-08-23 23:54:58 咨询他