我在一个国有企业工作4年，没有任何劳动合同和保险，也不给交，现在不干了，可是它说是个人聘用，不是单位聘用，个人是雇佣关系，不是劳动关系。可是确实是企业发工资，没有任何个人的管理，可以申请劳动仲裁吗？能否要补偿金
劳动争议辽宁省-辽阳市2020-08-23 20:29:02188*****292
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公司以合伙协议代替劳动合同，实际是劳动关系。现在协议满一年到期了，公司变更销售业绩提成并要求我提主动离职。证据已经收集好了，如何主张经济补偿？
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1/上班没签劳动合同 2/老板要求员工提供微信交易流水才发工资不然不发工资
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上班路上发生交通事故，可以工伤赔偿吗
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