律师回复

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  王秀娇律师

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  湖北鼎诚律师事务所

  您好，自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动，可主张双倍工资差额。准备仲裁申请书，合同，主体信息材料去仲裁委立案。有需要可一对一或电话详细咨询

  回复于 2020-08-11 12:31:48 咨询他
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  赵刚律师

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  辽宁凯旋律师事务所

  在用人单位在劳动用工中违反关于用工单位需在一个月内签订书面劳动合同的规定，应向劳动者支付双倍工资。

  回复于 2020-08-11 12:34:04 咨询他
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  周莉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  用人单位未与你签书面劳动合同，你可以主张双倍工资差额，向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

  回复于 2020-08-11 12:34:11 咨询他