本人是今年5月份通过中介公司进入一家工厂做临时工，朋友签的合同是每小时16+1元。未满一个月扣三元每时，未满两个月两元，未满三个月一元。压一个月工资月底发放，按16元一时发，中介说满三个月后结算补那一元的工价。但因工厂订单少，提前让我们走人，我还有十天就满三个月了，另外我是入职当天赶过来的所以我没来得及跟中介签合同。现在还有七八月份的工资没发，一个月零四天。今天要办理离职，中介那边不补工价不说还要再降，以15元每时发，还要回扣五六月份的工价，另外想说还扣其它杂七杂八的费用金额也是他们随意收取的，我现在要怎么办？？
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陈德美出生于1972年十二月10日，于2015年11月28号入职三霸电子厂，2022年12月终止社保转为灵活就业人员，于2025年6月20日在车间发病检查出脑梗死，出院后公司不给医疗费，也不再提供工作岗位，还扣留最后一月工资，说住院期间自离，没有书面请假证明。 2025年12月26号 公司扬言要于26年一月停止交医保，相当于要主动终止劳务关系。 如下为两条基本诉求： 1.未超龄期间的工作补偿（n+1）。 2.治疗期间的病假基本工资（目前最后一月工资被扣，没得到公司的关怀与慰问，现公司终止交医保，也不愿给病假基本工资，说成三日不在岗自离） 申述人：吴立威（儿子）
梅露淋 等4名律师回复
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“律师，我想咨询一下。 我妈妈现在跟一个男的在一起，我担心她被骗，也怕那个人是渣男。 家里人也不理解我，还把我撵出来了，我心里特别委屈。 我现在只想好好上班，保护好我自己。 想问问您，这种情况我该怎么办？” 就这么说就行，不用怕，律师会帮你的。
刘蓉 等8名律师回复
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公司于26年一月份让同事们重新选择岗位或等待优化，我从始至终选择的是新岗位，上周五公司在未通知我的情况下突然停掉我的工作账号，询问后反馈并未回复，而后在昨天又在没有通知我的情况下把我踢出了工作群，公司这算不算违法开除
刘蓉 等8名律师回复
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右脚大拇指骨折工伤赔付
刘蓉 等7名律师回复
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老师，您好，我有一个朋友签了一个主播公司，他们线下签了纸质协议，签协议的时候公司还录了视频的，他们公司带他的人跟他说，如果说不想播了，在15天内跟他说就行，就可以不在那儿干了，然后我朋友他说没有播到一周，他就跟那个公司和他对接的老师在微信上说不想播了，跟他对接的老师在是同意了的。因为后面跟他对接的老师没有说要让他去办离职协议或者什么的，在我朋友看来，这就已经算是辞职了，现在这个事情过去好几个月了，我朋友突然打开之前签的纸质协议发现，协议上写了如果到期后，任意一方没有提出书面解除协议申请，就会自动续约一年，次数不限 这种情况，那之前我朋友说的口头解除协议，是不是不能算辞职了
周一 等6名律师回复
