联通正式员工半年没上班，单位不正常辞退，说要登报强制辞退，然后自己想要个人缴纳养老保险，单位不给出手续，本人只是想要辞职后领取失业金该怎么办？
劳动争议黑龙江省-黑河市2020-07-27 11:27:16185*****117
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首次劳动合同到期自然解除不续签是否合法，如果公司提出解除合同，员工依然来上班怎么处理
曹光顺 等1名律师回复
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您好，我男朋友在一家房产中介上班，上班期间店长要求他用自己的私家车，开车带着同事去跑楼盘，路上出了交通事故，与一辆比亚迪电车相撞，交警定责比亚迪不需要我们赔偿，比亚迪车主赔偿我们保险后70%，也就是我们还要出30%，想问这30可以由公司赔偿吗？交通事故责任认定为财产损失事故，我方次要责任，我方车辆未购置车损险，仅购置了商业险和交强险。现在认定需要花费10000，比亚迪方赔付7000，我方3000走完保险还要自己掏1500左右，所以想问这1500如何像公司索赔。我男朋友目前已经离职了，在职期间交过社保。
吴亮 等2名律师回复
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大拇手指手筋断了，凭伤残能定到多少级？
易磊 等7名律师回复
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在工厂上班，被同事恶意针对，有他跟别人的聊天记入，在别人面前耀武扬威，补贴也被跟他玩的好的领导发给他了，天天骚扰自己喜欢的女生，在背后疯狂捣乱。
马雪玲 等6名律师回复
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我现在被公司辞退了，辞退通知书发给我了，但是我不认可辞退理由，他让我去签字我没签，说走正常离职可以给我一个月工资补偿，我没同意，我是22年九月份入职的公司是23年五月份签的劳动合同并交的五险，我是25年十一月份被辞退的，合同到期以后没续签，辞退理由是拒不到岗，我不认可，因为公司总放假一个月上不几天班，连续好几个月都是一个月上不不几天班，车间改制，变更劳动人数劳动条件，安全不规范，有同事因此受伤，劳动环境恶劣，我才不到岗的，请问我是现在立刻仲裁，还是公司断缴社保以后再仲裁呢？
刘蓉 等6名律师回复
