律师回复

• 
  林翠萍律师

  月帮助0人

  湖北今天律师事务所

  你好，工伤是因工作引起，这不算工伤。

  回复于 2020-07-22 21:15:55 咨询他

  • 律师回复： 2020-07-22 21:16:02

    嗯嗯 好的

  • 用户追问： 2020-07-22 21:19:34

    那我在工作中突发心肌梗塞 单位没有责任了吗 要是有责任 责任多少

  • 律师回复： 2020-07-22 21:20:14

    不算工伤，但是单位应该给医疗期。

  • 律师回复： 2020-07-22 21:23:10

    但是工伤认定要经劳动局认定，你可以申请。

  • 用户追问： 2020-07-22 21:34:00

    在我进单位入职之前体检单子上写着本人有心肌梗塞而且建议注意休息避免疲劳 单位也知道 还让本人上夜班而且工作时间都在12个小时 单位是否有责任 由于上夜班再加上时间长天气炎热引起本人心肌梗塞严重住院 单位是否得给补偿

  • 律师回复： 2020-07-22 21:38:27

    你好，你可以申请认定工伤，但是你的情况认定工伤可能性很小。引发你的病症单位存在过错的话，可以向单位追偿。

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• 
  王宝玥律师

  月帮助0人

  宁夏搏强律师事务所

  你好，不属于工伤，正常报医保

  回复于 2020-07-22 21:29:01 咨询他