第一是用人单位没有和劳动者签合同,第二是用人单位在管理和协调工作的问题上出现很多漏洞,倒致劳动者误工现像太多,所造成的经济损失太大,第三是用人单位一直拖欠劳动者工资达两个半月,直到7月8日劳动者去了劳动监察大队之后,用人单位,才预付了劳动者一小部分工资,像这种情况我们该怎么办
劳动争议青海省-西宁市2020-07-09 22:50:03139*****495
第一是用人单位没有和劳动者签合同,第二是用人单位在管理和协调工作的问题上出现很多漏洞,倒致劳动者误工现像太多,所造成的经济损失太大,第三是用人单位一直拖欠劳动者工资达两个半月,直到7月8日劳动者去了劳动监察大队之后,用人单位,才预付了劳动者一小部分工资,像这种情况我们该怎么办
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