我在城管大队工作了七年,今年六月份被无故辞退了,且没有任何经济补偿,去仲裁委人家说城管属于事业单位,我和城管大队的关系为人事争议而非劳动争议,不予仲裁,但我工作也并未签订劳动合同,如果说适用人事争议的话,就不适用劳动法了,我的一系列经济补偿就没保障,但我没劳动合同也算是人事争议吗??
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