律师回复

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  靳丰恺律师

  月帮助0人

  吉林辰德律师事务所

  如果医院有对你进行付费培训，且签有合同约定，是需要退回培训费用的

  回复于 2020-06-22 21:50:45 咨询他

  • 用户追问： 2020-06-22 21:58:25

    只是合同制，医院从未对我进行付费培训，如果辞职，只能提前一个月申请，然后过一个月才可以走嘛？如果辞职了想尽快走，需要赔偿违约金嘛？

  • 律师回复： 2020-06-22 22:11:08

    正常离职，单位也配合你。否则，社保关系、劳动关系难为一下你，是可能的。违约金可能没有，但如果单位有证据你的离职导致了损失，可以要你赔偿

  • 用户追问： 2020-06-22 22:27:30

    要我赔偿哪方面呢？单位给我交的保险全部返还给单位？还是最后一个月工资不领？因为我的新工作等不了一个月，怎么才能最好解决呢？

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  钟聪颖律师

  月帮助0人

  江苏天煦律师事务所

  员工正常程序辞职 ，不需要违约金

  回复于 2020-06-22 22:10:04 咨询他