招聘时说不接触酒吧类型的工作,合同没些工作种类内容,可正式上班后工作内容与夜总会无疑,还要陪酒,工作含欺诈诱导成分,请问合同有效吗?
律师回复
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王晓莎律师月帮助0人河北冀华律师事务所合同有效,但对方存在违约回复于 2020-06-18 15:37:19 咨询他
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用户追问: 2020-06-18 15:44:52
刚查了,工作地方就是夜总会,合同没写工作内容,合同说因自身原因被场所开除的,或工作不满20天要赔违约金3000,请问我现在走要赔违约金吗?才刚上班第一天,合同受法律保护吗?因为他招聘时说不接触酒吧类型的,只有聊天记录,没有合同什么清楚写着的,这种情况要赔违约金吗?
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律师回复: 2020-06-18 15:50:43
聊天记录可以作为证据使用,视为合同的一部分。对方介绍的工作不符合合同约定,存在违约
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用户追问: 2020-06-18 16:03:38
所以合同有效吗?我自离需要赔违约金吗?
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律师回复: 2020-06-18 16:08:51
合同有效,你离职不需要支付违约金,违约的是对方
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用户追问: 2020-06-19 15:15:01
合同工作内容什么都没写,也没关系吗?我就感觉我是被骗去的,说好什么商业演出不接触酒吧KTV类型都是假的,自离真的不用陪违约金吗?我觉得您答的不清楚?合同都签了,为什么不用赔违约金呢?
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律师回复: 2020-06-19 15:27:04
你没有违约,所以不需要支付违约金。我上面说了,聊天记录也是合同内容的一部分
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