你好,问下单位卖掉了,干了5年多,没签劳动合同,只交了一年的社保,应该怎么赔偿
律师回复
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胡婷律师月帮助0人湖北瀛楚律师事务所交社保是单位的义务,可以要求单位补缴或去社保局反应,根据工资对应标准交回复于 2020-06-13 20:22:53 咨询他-
用户追问: 2020-06-13 20:28:52
问社保中心来,不能补交,2019年才开的卡,之前的不能补交,现在是看能不能赔偿钱了?应该赔偿多少?
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律师回复: 2020-06-13 20:32:58
您可以直接向公司所在地的人民法院提起诉讼进行维权,要求用人单位承担赔偿责任。 (1)如果单位不缴纳社保,用人单位需要全额承担医疗、生育、工伤、失业等相关费用。 (2)如若劳动者自己在流动窗口缴纳了社会保险费用的,单位还需要将费用补还给劳动者。 (3)如果单位不缴纳社保,员工可以未办理社会保险为由随时解除劳动合同,而单位还需承担经济补偿金。
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尊敬的律师您好,我想咨询一些事情,是这样的:2024年2月份我加入一家公司成为该公司生产主管,但是一直至今未签劳动合同,且在2024年至2025年6月份都并未给我交纳社保,现在因为老是给老板骂,导致我不想在该公司上班了,但还未提出离职想法。请问我可以主张公司为我补交社保与11个月双倍工资补偿吗?感谢您耐心看完并且细心回复!!!
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你好我去云南做事工资不要我做了工资我一个人得不到什么办
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我父亲在工地受伤后和公司签署了赔偿协议,金额是28万,配合走完工伤流程以后人社和保险公司一共赔付下来了34万,多余的6万可以不退还吗?如果不退还的话有什么风险,我父亲现在马上60岁,受伤后完全没有劳动能力,和公司谈赔偿的时候对方以我父亲离退休年龄不足五年为由,一次性伤残补助金少算了三万多,赔偿下来才发现金额对不上