公司因场地租赁合同20年6月30日到期决定结束正常运营，员工工作两年多一直没签劳动合同，老板这两天要求补签劳动合同，但不签日期是19年9月至20年6月底，这样合理？
合同纠纷广东省-广州市2020-05-21 19:19:10132*****581
相似问题解答
合同纠纷类型活跃律师
合同纠纷热门法律知识
合同纠纷最新咨询
-
湖北省武汉市江岸区塔子湖 合同赔偿
张雪 等3名律师回复
-
七年前卖了一个淘宝店铺，绑定的本人支付宝，现在想注销支付宝账号，联系不到买主了，签了一个条约，但是现在人找不到了，能不能直接注销
符志峰 等1名律师回复
-
有一个劳动合同的问题，想请教一下。[呲牙] 我是2022年5月1日到某公司上班，当时与某公司签订了一个劳动合同，2022年5月1日至2023年4月30日，合同到期后，到目前未再继续签订劳动合同，从签订合同到2023年8月份，工资都是由某公司公司发放，从2023年9月份，工资由某人力资源管理有限公司发放，但是人力资源公司也未与我签订用工合同。目前正常在某公司上班 我想知道，这样的情况，我能主张哪些权益？
刘蓉 等3名律师回复
-
装修公司卷款跑路，我要怎么追回交的钱
周一 等2名律师回复
-
房租未到期房东提前毁约而且是续签的，房东也没出具租赁合同，该如何处理
张雪 等2名律师回复
