没有签劳动合同就签了一个最低底薪减半的协议，现在打算走但是没有结到工资怎么办
劳动争议广东省-东莞市2020-05-14 21:21:57156*****301
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没有签任何劳动、劳务合同，有转账记录、纳税记录，可以申请劳动仲裁吗
时龙 等6名律师回复
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公司要想跟我把劳动合同改成合作协议，不知道签了是不是不存在劳动关系后面再有麻烦事，是不是不能进行劳动仲裁了
时龙 等6名律师回复
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干了九个多月，没签劳动合同，老板拖欠了四个月工资没发，之前发工资微信转账和银行卡转账都有，现在辞职不打算干，怎么要回四个月工资，问他一直拖着说没钱，平时上班没有打卡，只有平时和同事的聊天记录，当时工资等信息都是面谈，也没留下什么证据，求助
时龙 等7名律师回复
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关于公司对外包员工的考核问题，给予了不通过就降职降薪的调整，请问这个是否合法合规，我该怎么回复
刘蓉 等5名律师回复
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你好老师，我6月份入职医院，到现在没有和我签订书面合同，然后拖欠工资，现在9月份，10月份，11月份工资均未发放，还有给我说过8月份开始算绩效，到现在都没有给我算，请问一下其中医院有哪些行为我可以用相应法律维护自己的权益
刘蓉 等7名律师回复
