律师回复

• 
  王宝玥律师

  月帮助0人

  宁夏搏强律师事务所

  你好，存在劳动合同关系，属于工伤，但是职工申请认定工伤有一年的期限，不能认定工伤对方可以按人身权，健康权起诉要求赔偿医疗，护理，误工，住院伙食补助费费等

  回复于 2020-05-03 19:10:45 咨询他

  • 用户追问： 2020-05-03 19:15:41

    她超过50周岁，已达到退休年龄，也是因为自己工作失误引起的工伤，买的是商业意外伤害保险，第一次手术费我们出的，还要第二次手术，现在他们开始让我们谈赔偿条件，麻烦讲一下我方赔偿标准

  • 律师回复： 2020-05-03 19:20:27

    对方存在过错，一般责任划分为三，七赔偿，扣除意外保险部分