律师回复

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  王宝玥律师

  月帮助0人

  宁夏搏强律师事务所

  你好，公司直接聘用的话，即使没有签订劳动合同可以先申请认定工伤

  回复于 2020-04-30 09:17:21 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  这种情况，一般需要你们提供证据证明确实是在这个厂上班，如厂里同事的证人证言等厂牌啊，或者厂里人送到医院在门诊或者相关费用单的签名人员就是该厂的人员。以此要求对方单位承担责任。

  回复于 2020-04-30 09:30:59 咨询他