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• 问公司以离职证明未盖手印为理由拒绝发送工资，已经有签字和公司盖章后电子版离职证明，并且长达几个月未缴纳五险
  

  吴亮律师 解答查看其他5个回复

  答公司以离职证明未盖手印拒发工资不合理，签字盖章的电子版离职证明有法律效力。另外，公司数月未缴五险也违法。你可先和公司协商，要求支付工资并补缴五险。若协商不成，可收集劳动合同、离职证明、工资条等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付工资、经济补偿，还可向社保经办机构投诉，让其责令公司补缴五险。