我四月2日，在工地干活，从人字梯上摔下来，造成脚后跟粉碎性骨折。做手术植钢板。医生说要躺床上休息四至六个月才能下地活动。麻烦问下这种情况如何向公司用人单位索赔，和索赔标准。
律师回复
-
-
梅雪芹律师月帮助0人湖北超视距律师事务所可以按照新疆的人损标准向包工头和建筑公司主张赔偿，再者工地一般给工人买有团体意外险，您的伤情比较严重，可能还需要做伤残鉴定，根据伤残鉴定定赔偿标准。回复于 2020-04-19 09:54:17 咨询他-
用户追问： 2020-04-19 10:19:44
您好，麻烦问哈，在什么机构做伤残鉴定
-
律师回复： 2020-04-19 10:25:19
法医鉴定所是专门做伤残鉴定的地方。
-
用户追问： 2020-04-19 10:32:00
如果不能评残的话，但是要静养四个月才能下地行走，那大概能赔偿到多少钱。以什么作为赔偿标准
-
律师回复： 2020-04-19 10:33:02
赔偿总额的问题需要根据您的具体情况分项计算，我不清楚您的情况无法给您计算。建议电话咨询。
-
公司法律热门法律知识
公司法律最新咨询
-
违规控制与暴力致伤：强行抓住我的双手不放，不听我任何解释与申辩，并将我强行按压在地，造成我面部、嘴唇、颈部、四肢多处淤青、红肿、擦伤。 2. 违规取证：其中一名协警使用自己私人手机对我进行拍照，并非使用规范执法记录仪取证。 3. 违规使用约束装备：对我违法使用塑料约束带进行束缚。 4. 漠视健康权：我当场明确告知需要按时服药，辅警/协警完全不予理睬，继续强制控制。 5. 处置失当：处置结束后，辅警/协警自行离开现场，仅留下社区干部在现场。 随后，我前往派出所想要说明情况、寻求公道，不仅未得到公正处理，反而遭遇了更严重的违法强制处置： 1. 滥用警械强行送医：派出所人员在两名未成年子
时龙 等4名律师回复
-
因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元，我想知道2026年新版劳动法中，这种行为是否合法
周一 等6名律师回复
-
因为我本人初五不能上班，但公司经理强制让我初五去上班，因为这个事我办了离职，公司要补偿吗？
时龙 等6名律师回复
-
公司上班后不给工资。今天发工资日找他要工资。他说没钱。但前两天还买设备买设备都有钱3500工资都没钱。一直说没钱不给工资。
刘蓉 等10名律师回复
-
未成年在俱乐部下单老板说自己的哥哥是监护人满了18岁同意了老板下单这种情况俱乐部需要承担什么责任吗
朱雪飞 等6名律师回复
