单位不按实际工资的基数缴纳养老保险，工作了8年只签过一次劳动合同，还是刚进厂的时候签的。而且加班工资也不按照实际工资的1.5倍发，算违法吗？可以申请劳动仲裁吗？
劳动争议江苏省-扬州市2020-04-08 18:02:14189*****969
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