2019年8月在旅游公司入职，没签劳动合同。因疫情原因公司提出停薪留职，但本人不想停薪留职，公司也无法提供工作。如果提出离职，公司是否需要发补偿金？或者有什么更好的建议
其他山西省-太原市2020-03-31 15:15:00184*****953
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