劳动合同过期半年多了,疫情原因公司一直让我们在家等通知,关于合同我应该如何维权,是不是可以要求公司劳动合同过期期间两倍工资及补偿。本人手中没有劳动合同,都在公司人事那边,而且好像人事那边找不到合同了,现在应该怎么办
律师回复
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王宝玥律师月帮助0人宁夏搏强律师事务所你好,合同到期公司不续签,可以要求支付经济补偿金回复于 2020-03-30 13:43:32 咨询他-
用户追问: 2020-03-30 13:44:59
可以要求两倍工资吗,我手里没有合同,而且公司那边的可以也找不到了,没有证据证明我合同已经到期了怎么办
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律师回复: 2020-03-30 13:46:58
双倍工作是针对违法解除合同,没有签订合同的情况
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用户追问: 2020-03-30 13:48:22
如果公司现在要辞退我,算违法解除劳动合同吗
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律师回复: 2020-03-30 13:49:31
如果劳动合同已到期,不续签就不属于违法,只能要求支付经济补偿金
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你好,我已经待岗一个半月了,每天到公司打卡,现在人事说让我要不拿N走人要不让我回家待岗,打卡待岗是底薪减去五险一金,回家待岗是最低工资减去五险一金,我刚发了几个月底薪现在拿N不太合适,我也不想拿最低工资,人事说是不会让我来公司打卡拿底薪了,怎么办啊
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本人21岁,在读大学生,2026年6月入职一家直播公司做主播,未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天,后因直播数据不好,经协商同意将月薪降至5000元,未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”,老板当场回复“没问题”,但该次涨薪约定没有聊天记录,只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职,实际工作23天。今天老板仅按4259元支付,并否认曾承诺恢复8000元,称此前另行制定的直播奖励可以抵工资,但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话,胜诉概率大吗?
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律师,您好,我父亲是工人,被一名老板(包工头)雇去给私人家中干活,作业中从不到1.5米架子上掉下来,脚崴了(脚肿了,再做针灸治疗),骨头没事,现在老板只给药费报销,医生嘱咐需要静养50天左右,我该怎么去跟老板处理这件事?
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职,但是到8月15号只发了一半的工资,然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多,身上就剩几百块钱,买不了票,回不了家,我只想要我自己的工资,让我能回家
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办