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公司以职务岗位不同为由,不给加班费(同职务,我是品管岗位主管没有,生产岗位主管有)。且让我写了一个不要加班费的说明,一年给4天调休时间。我能否要求公司补偿我的加班费,且与公司解除劳动合同,公司给予相应的经济赔偿。

劳动争议江苏省-苏州市2020-03-26 09:42:29135*****429

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律师回复

  • 张海啸律师
    月帮助2人
    浙江东瓯律师事务所
    你已经签署了不要加班费,那就没办法要了
    回复于 2020-03-26 09:49:18 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0人
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,可以要求支付加班费。
    回复于 2020-03-26 10:16:24 咨询他
  • 王志鹏律师
    月帮助0人
    广东合圳华律师事务所
    可以要求,加班费受法律保护,加班费用一般为正常小时工资的2倍或3倍。具体联系我微信beidouxing968
    回复于 2020-03-26 11:58:31 咨询他

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