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我们是入职将近两年的员工了 最近让我们签订绩效协议 打不到目标就让辞职 这符合法律规定吗

公司法律河北省-唐山市2020-03-21 13:18:56158*****125

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律师回复

  • 杨子兴律师
    月帮助0
    山东智祥律师事务所
    你好,不符合法律规定,可申请劳动仲裁
    回复于 2020-03-21 13:20:47 咨询他
    • 用户追问: 2020-03-21 13:25:28

      要是已经签订了这个协议 以后没达到绩效要求 被辞退 合法吗

  • 张瑞文律师
    月帮助0
    河南泰豫恒律师事务所
    协议签订需要双方自愿,否则不合法,且绩效考核需要有书面的绩效考核制度,没有依据的扣分辞退行为违法,员工可以要求补偿。
    回复于 2020-03-21 13:28:14 咨询他

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