在企业工作23年,年龄过了50周岁,退休不了,单位又给签一年合同,社保局多上了7个多月保险,想说一下,最开始上养老保险的时候,那时候企业还没有给上保险,是农村户口,找人已其他企业的名义开的个人窗口,在个人窗口上了13年,后来企业强制让转到单位,单位又给上了2年,到50周岁的时候,养老保险差几个月,不够15年,这时候又不能补,又退不了,单位又给签了一年,养老保险也多上了7个多月,(社保局说,他们失误,没审核好,正常超过50周岁,不能上了),现在合同到期了,单位不用了,也退不了休,咨询社保局说,只能走个体工商,养老保险得交到55周岁,想问一下,单位有没有责任,需不需要给一定的补偿
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我爸在工厂上班,住在公司安排的宿舍,宿舍位置和车间在同一园区。当天加班到19:00下班后因剪发需要外出发生交通事故死亡,非本人主要责任。19:05发生事故,出厂区骑车子行驶200米左右。是否属于工伤,盼复!谢谢
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饿了么,急辞不给工资
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我在公司工作14个月,公司从来没有和我签劳动合同和从来没帮我买社保,我直接去劳动仲裁,可以不写被迫离职通知书给公司吗?
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您好,我的女朋友在去年8月底,跟传媒公司签了劳动合同,当主播的期间,公司不当罚款、监控个人隐私通讯纪录、每个月工资没有结算明细、甚至近期直接违反合同不给予底薪、也没有给予任何社保医保。 我女友提出想解约离职之后,公司甚至要求十多万的解约金,想请问目前我们能够采取什么途径,来解除合同。 另外当初签订合同后,公司直接扣留合同,必须等到我们缴交解约金,才愿意给我们。