在企业工作23年,年龄过了50周岁,退休不了,单位又给签一年合同,社保局多上了7个多月保险,想说一下,最开始上养老保险的时候,那时候企业还没有给上保险,是农村户口,找人已其他企业的名义开的个人窗口,在个人窗口上了13年,后来企业强制让转到单位,单位又给上了2年,到50周岁的时候,养老保险差几个月,不够15年,这时候又不能补,又退不了,单位又给签了一年,养老保险也多上了7个多月,(社保局说,他们失误,没审核好,正常超过50周岁,不能上了),现在合同到期了,单位不用了,也退不了休,咨询社保局说,只能走个体工商,养老保险得交到55周岁,想问一下,单位有没有责任,需不需要给一定的补偿
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我干了十天 我没签合同 店长今天早上说你不化妆周一就走人 我今天完工后发消息说 我直接走人 领班不同意说我没提前一个月通知 明天不来算旷工矿一天扣三天工资。工资都是月结,下个月十五号 你只能先去申请离职,找到合适的人就放人走,要是没有合适的,最晚一个月 怎么办我明天要去上班吗能直接不去吗
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入职后,直线领导指导部分工作造假,现在公司查合规,不愿意造假后,直线领导各种阴阳和小动作。对于造假公司处理结果还没有出来,想咨询在现有条件下(手上有大量领导指示造假的通话音频)如何拿到赔偿体面抽身