在企业工作23年,年龄过了50周岁,退休不了,单位又给签一年合同,社保局多上了7个多月保险,想说一下,最开始上养老保险的时候,那时候企业还没有给上保险,是农村户口,找人已其他企业的名义开的个人窗口,在个人窗口上了13年,后来企业强制让转到单位,单位又给上了2年,到50周岁的时候,养老保险差几个月,不够15年,这时候又不能补,又退不了,单位又给签了一年,养老保险也多上了7个多月,(社保局说,他们失误,没审核好,正常超过50周岁,不能上了),现在合同到期了,单位不用了,也退不了休,咨询社保局说,只能走个体工商,养老保险得交到55周岁,想问一下,单位有没有责任,需不需要给一定的补偿
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗