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我是东莞市某月子中心运营总监，工作年限2年+。今年6月底，因父亲查出来肺癌，同时髌骨粉碎性骨折，母亲也病重生活无法自理，我请假回老家照顾。我是独生子女，没有人帮我分担。 今天接到月子中心老板通知，公司正在与深圳一家月子中心洽谈转让，老板说需要我回去进行工作交接。如果转让成功，对方需要与员工按照工龄和薪酬重签合同，但因我请长假，不确定是否会保留这个职位。 如果没转让成功，原公司会继续同意我请假，按照劳动法履约。 请问，如果转让成功，新雇主也不准备保留我这个岗位，按照劳动法，会有怎样补偿？ 我如果不回去参与工作交接有什么影响（因为家里离不开人）？ 目前阶段我应该如何做才能保障自己的权益？
张浩 等6名律师回复
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我方车辆违停，无接触事故
周一 等4名律师回复
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离婚前跟她去银行共同签订的贷款协议，实际借款人跟使用人都是她，房子所有人也是她，我连最基本的几栋几单元，都不清楚，更没有住过一天，之前签订的时候，也没有详细跟主动告知我，请问已经离婚的情况下，如何解除这份协议？可以提供足够的证据
张颖 等9名律师回复
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信用卡还款还不起了，网上说可以不还息，是真还是假
张楠 等6名律师回复
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我上班的店里老板的侄子来上班，然后摸我的胸
张菁 等7名律师回复
