律师回复

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  张江浩律师

  月帮助0人

  河南泰豫恒律师事务所

  可以要求支付每工作一年就有一个月的

  回复于 2020-03-02 19:40:10 咨询他

  • 律师回复： 2020-03-02 19:40:22

    就有一个月的经济补偿金

  • 用户追问： 2020-03-02 19:42:41

    不是有一个不低于基本工资医疗补助金的吗

  • 用户追问： 2020-03-02 19:43:44

    不是六个月的医疗补助金吗

  • 律师回复： 2020-03-02 19:43:54

    腰间盘突出如果不是某次事故发生的，而是长期劳作导致的很难认定为工伤

  • 律师回复： 2020-03-02 19:46:21

    而且需要劳动鉴定委员会鉴定确实不能从事原工作

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• 
  黄庆强律师

  月帮助0人

  广东悦耘律师事务所

  你好，解除合同要补偿经济补偿金和医疗补助金，如果腰间盘突出是在工作中造成的有诊断证明还可以申请工伤认定

  回复于 2020-03-02 19:47:49 咨询他

  • 用户追问： 2020-03-02 19:51:29

    我们的工作都是搬东西一般都是4050斤有时候100斤的东西都是要弯腰抱起来

  • 律师回复： 2020-03-02 20:51:01

    有医生诊断证明，证明你的腰间盘突出是因工作过程中受伤导致的，不是本身疾病导致的，就可以申请工伤

  • 用户追问： 2020-03-03 00:51:54

    在公司干了两年半了，以前都是好好的，现在突然这样了。去医院做了CT又做了磁共振腰间盘突出压迫神经，问了做什么工作诊断上面写了有弯腰搬物工作经历

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