请问没有结婚证女方要给孩子抚养费吗
热门法律知识
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离婚转移财产：合法转移 vs 无效操作，这篇说清
离婚转移财产：合法转移 vs 无效操作，一文说清！
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婚前让他买房，竟是埋雷？这笔账，你算清了吗
在扬州，“男方婚前有房”早已成为不少父母嫁女的“硬性指标”。这本是父母为女儿未来生活求安稳的苦心，却在法律实践中频频变成“坑女儿”的陷阱。江苏首维律师事务所专门打离婚案子的陈华律师常年处理扬州本地婚姻房产纠纷。扬州婚姻律师陈华律师今天就用法律条文和真实判例说话，帮你算清婚前男方买房、女方婚后还贷的“经济账”，避开那些看不见的雷区！
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别让无效证据害了你！离婚法庭不看你哭得有多惨
《民事诉讼法》及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》早已明确了离婚案件的证据认定规则。扬州专门打离婚案子的律师陈华律师结合扬州本地司法实践案例，拆解离婚诉讼中有效证据的认定标准、无效证据的常见类型，梳理证据收集的核心要点，帮你避开取证误区，用合法有效的证据守护自身权益。
最新咨询
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入职时间：2025年3月17日 合同工资：5000元 + 1500元社保补贴（未明确岗位工资）实际履行工资：试用期后，公司实际按5500元底薪 + 1500元社保补贴（工资条显示为5000+岗位工资500+保险补贴1500）发放，共7个月，实发7000元/月。工作时间：单休（上六休一），每天8小时，10月跨市搬迁（后因路程远，10月起协商改为每天7.5小时，上班时间调整为8:30）。 降薪：2025年9月公司单方面要求降薪500元，你口头同意但无书面，10月起执行，工资变为5000+1500=6500元/月，持续至2026年2月，共5个月，克扣总额2500元。
曹光顺 等1名律师回复
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未签订劳务合同，从2月27日入职到3月4日工资结清。 1. 实际工作内容与入职时承诺严重不符 岗位无化妆 师，妆造需要自己完成，工作内容远超约定范围，但薪资固定5000元，与付出不匹配。2. 工作时间严重超时，属于强制加班 实际每天早6点起床工作，经常到傍晚六七点才能结束；原本约定17:00下班，却经常被安排培训到20:00-21:00，单日工作时长近12小时，长期超负荷。3.额外增加非岗位职责工作 合同与岗位说明中并无保洁等相关工作，却被要求承担，还频繁占用休息时间，超出合理劳动范围。基于以上不合理安排，我们无法继续工作。如何与用人单位对峙
张娜 等7名律师回复
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现在的情况是我老公因为嫖娼，我要跟他离婚，但是离婚协议谈不到一块。我还担心他坑我。
马雪玲 等7名律师回复
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朋友微信借钱不还还拉黑我，但是不知道对方叫什么名字身份证号没有
任淑萍 等7名律师回复
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离婚对方索要赔偿50万，另外如何争取孩子抚养权？
刘蓉 等10名律师回复
