律师回复

• 
  黄庆强律师

  月帮助0人

  广东悦耘律师事务所

  辞职是不需要支付违约金的

  回复于 2020-01-22 16:20:29 咨询他

  • 用户追问： 2020-01-22 16:22:54

    那我们说提前三个月辞职，我11.15交辞职，12.31离职，交违约金吗？怎样的情况下交

  • 用户追问： 2020-01-22 16:23:21

    还有一年结束辞职，单位是不是不给年终奖

  • 律师回复： 2020-01-22 16:26:13

    辞职是员工的法定权利

  • 律师回复： 2020-01-22 16:33:02

    不需要交违约金，只要提前一个月交书面辞工申请书就可以了

  • 律师回复： 2020-01-22 16:33:35

    不给年终奖可以到劳动局投诉

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• 
  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  说说具体情况，才好判断

  回复于 2020-01-22 16:25:40 咨询他

  • 用户追问： 2020-01-22 16:32:40

    医院上班，医院规定提前三个月打辞职，我11.15交了辞职报告，12.31离职，是否要交违约金，一年结束辞职，是不是没有年终奖

  • 律师回复： 2020-01-22 16:37:38

    不构成，对方要求的三个月违反了劳动法的强制性条款，相当于增加了你的义务，你提前一个月通知即可，至于是否有年终奖，需要看年终奖发放的具体要求你是否符合，不能因为你辞职而不发

  • 用户追问： 2020-01-22 16:39:42

    就说因为辞职所以没有，一般不是年终奖是因为一年全勤情况吗

  • 律师回复： 2020-01-22 16:51:42

    年终奖是一种奖励制度，是需要有具体的相应的条件的，每个公司都可能不同的

  • 用户追问： 2020-01-22 16:53:08

    那意思是我辞职，年终奖没有，违约金也要了，其他同事都有

  • 律师回复： 2020-01-22 16:55:56

    违约金不需要支付的，理由同上，年终奖你可以要求支付的，具体可以协商，不成的话可以劳动仲裁，具体是否能成功，要看相应的年终奖的规定，如果根据规定，需要给你发的，你可以要的，不符合规定的话就没有了

  • 用户追问： 2020-01-22 16:57:57

    好吧，也不知道医院年终奖怎么规定的

  • 律师回复： 2020-01-22 16:59:09

    你可以去劳动仲裁试一下，反正不花钱，就是跑几趟路而已，

  • 用户追问： 2020-01-22 17:01:50

    谢谢

  • 律师回复： 2020-01-22 17:03:08

    不用谢，，，，，，，，，，，

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