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您好,公司发工资但是不发工资条,我觉得公司不好,想急辞(提交离职申请书后直接离职),需要赔偿违约金吗。

劳动争议山东省-淄博市2020-01-17 13:38:19131*****425

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律师回复

  • 张江浩律师
    月帮助22
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,如果劳动合同没有约定的话就不需要
    回复于 2020-01-17 13:39:15 咨询他
    • 用户追问: 2020-01-17 13:43:47

      您好,公司合同有规定,离职需要提前30天书面申请,但公司就是不发放工资条,我和我的同事们一次都没见过,提交离职申请后我不想在公司再呆一个月了,这种情况需要我赔偿吗。

    • 律师回复: 2020-01-17 13:44:23

      你好,这样的话不需要赔偿的

    • 用户追问: 2020-01-17 13:47:23

      谢谢您!

  • 王宝玥律师
    月帮助0
    宁夏搏强律师事务所
    你好,如果公司没有安排你参加培训,没有竞业禁止约定,你可以提前30日通知公司完成工作交接,满足上述不需要赔偿,但是因工作交接未做好给单位造成损失就需要赔偿
    回复于 2020-01-17 13:47:20 咨询他

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