员工离职时在离职报告填写未结工资提成部分的钱公司写了切结证明，公司表示支付，但员工要求其他无任何书面证明的钱，作为公司应该支付吗? 如果该离职员工提起诉讼要求公司支付无任何书面证明的钱的话，公司这边有主动联系该离职员工的聊天记录，但员工因为公司不发放无书面证明的钱，而不愿领取其离职证明的钱，对公司所发放的切结证明拒不签字，公司是否可以终止支付该离职员工的所有款项，（所有款项包含离职证明的钱和该员工要求的无书面证明的钱。）
劳动争议青海省-西宁市2020-01-03 12:01:48131*****687
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我干了十天 我没签合同 店长今天早上说你不化妆周一就走人 我今天完工后发消息说 我直接走人 领班不同意说我没提前一个月通知 明天不来算旷工矿一天扣三天工资。工资都是月结，下个月十五号 你只能先去申请离职，找到合适的人就放人走，要是没有合适的，最晚一个月 怎么办我明天要去上班吗能直接不去吗
吴亮 等1名律师回复
-
幼儿园拖欠老师工资，怎么要回？ 老师在家长群通知园内维修，暂时停课是否违法？
刘蓉 等10名律师回复
-
本人七四年生人，2025年3月15号在酒店上班，2026年5月1号工作时被工作车撞伤，由于那天太忙，也没感觉狠疼又忍着干到4号，5号在市青岛北区人民医院检查拍cT，显示第4，5肋骨骨折，医生建议休息，休了三天店长问能不能上班，我说，试试吧，由于上班时工作量大导致骨折处加重疼，、又休息至今，酒店和没签合同，也没交保险，能不能报工伤认定呀
刘蓉 等7名律师回复
-
怎么样才算被迫离职，流程是什么
周一 等8名律师回复
-
入职后，直线领导指导部分工作造假，现在公司查合规，不愿意造假后，直线领导各种阴阳和小动作。对于造假公司处理结果还没有出来，想咨询在现有条件下（手上有大量领导指示造假的通话音频）如何拿到赔偿体面抽身
张雪 等7名律师回复
