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你好,我想咨询一下,我在某某服装店工作,签了一年的合同。现在因为我的怀孕了想离职。我提前了一个月打离职报告,因为怀孕检查了医生说胎盘太低了,不能老站着,要不然容易流产,我们这个工作就是一直站着,我既然想要这个孩子就得对他负责,我就向公司打离职报告,公司却说必须找到人代替我我才能走要不然就算自动离职压的一个月工资就没有了,这样是正确的吗?

合同纠纷江苏省-徐州市2019-11-28 09:09:00159*****371

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律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助0
    北京百朗律师事务所
    你好,你提前一个月通知,就可以走人,工资必须全额当场支付。打12345反映
    回复于 2019-11-28 09:15:11 咨询他
  • 解永律师
    月帮助0
    江苏海越律师事务所
    不正确的,如果拖欠工资可以去劳动监察大队投诉举报
    回复于 2019-11-28 09:15:18 咨询他

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