律师回复

• 
  贾晶晶律师

  月帮助11人

  河北史志强律师事务所

  是的。。。。。。。。

  回复于 2019-11-22 12:22:37 咨询他

  • 用户追问： 2019-11-22 12:39:46

    已履行了五年的劳动合同，不久前直接主管电话、微信通知辞退员工，这种辞退方式生效吗？而且停发了2个月工资。员工是否置之不理，继续工作。

  • 律师回复： 2019-11-22 12:41:24

    辞退的理由是什么

  • 用户追问： 2019-11-22 12:44:23

    主管本人说不清楚。但主管告诉人事说员工不正当竞争(不符合事实，有证据。)

  • 用户追问： 2019-11-22 13:24:54

    用人单位是不是得出书面通知呀？谢谢。我这个案子棘手吗

  • 律师回复： 2019-11-22 15:18:53

    用人单位如果有证据符合辞退条件，就可以解除，反之就是违反劳动合同，你可以要求对方出具正式的辞退说明。

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