本人已经与公司于本月14日解除了劳动合同，并且拿到了解除劳动合同通知书。现已完全离职。但公司办理停保手续太慢，导致我下个月还得交社保，并且是自己交。解除劳动合同后15日内不停保违法吗？本人要去下一个单位上班，若不及时停保，下一个单位上班交不了社保不让入职，也不签合同，中间耽误我一个月，他们违法吗？不及时在解除劳动合同后停保，该怎么办呢？
劳动争议河南省-焦作市2019-11-15 13:21:07183*****476
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